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创 新

作者:天宇公司董事长叶传林

当今,“创新”成了一个非常时髦的词语:人人说创新,处处讲创新;有的企业干脆把创新当成了企业理念,认为创新就是一切,把创新作为公司最高追求;近来在人才标准上,也用上了创新,叫做“创新型人才”,甚至出现“唯创新论”,只有搞出创新的才算是人才。

唯有创新才有一切的论调是不科学的,如果我是站在民族的高度、企业的角度,我就会有点寝食难安。事实上,创新得要,坚守也得要。唯有创新,没有坚守,只会脱离实际,只会建空中楼阁,做一些基础不实、根基不牢的无用功。

创新离不开实事求是。我们很多人,一味求新、求异,难免脱离实际、瞎编乱造,抛弃了我们现有的基础工作不去做,不去研究,不去履行自己应有的职责,而是搞一些花样翻新、改头换面的事;抛弃现有的、科学的规章制度不循,而是去做一些破坏性的事。我们有一个时期就走了这样的弯路,“打倒孔家店”就是把孔子这位伟大的教育家批的体无完肤,批判他的仁爱思想,闹起了“文化大革命”,这给我们的民族带来了沉重的灾难,使我们的文化、经济受到重创,同样人们的心灵上也受到了不同程度的打击。甚至到现在,对孔子的伟大思想,当今国内还有一些人在排斥,认为它是落后的思想。他们还想着要舍弃这些伟大的思想,冠冕堂皇地称这是去除旧的思想,是在搞创新。其实他们不知道孔子的仁爱思想在国外倍受尊崇,能引领未来发展的潮流,在很多发达国家已经蔚然成风,人们都在自觉学习孔子思想。这种学习的势头甚至令霸权主义当局感到恐慌。他们提出一个反对的口号说:“中国在搞文化侵略” 。其实,不是我们在搞文化侵略,而是孔子的思想太强大了,他强大的威力波及面之广,影响力之大,这才是根源所在。对中国来讲,这是一个根本,这是我们几千年文化的一个根基。然而在我们自己的国家,有人打着创新的思想,找一些小的技巧、方法,要抛弃它,建一些空中楼阁,不切实际的东西。这讲的是思想上的创新,对于一些思想,有的需要创新,有的需要坚持并保存下来,也就是吸取精华,弃其糟粕,辨证地看。

在创新的时候我们有的内容要守得住,只有根基牢固才能建起高楼大厦。这些稳固的根基就是实事求是。现在的高楼大厦形式多种多样,但是针对根基来说谁也离不开扎实稳固这一条,只有扎实有效地创新才是有意义的。创新必须与社会的利益相符合,与当时所在环境相协调,与整个社会本身创造美好的事物相呼应,这三个条件,是我们创新的出发点和落脚点。创新的每一个环节都必须从实际出发、遵循客观规律,创新不能脱离实际。如果我们在追求创新的时候,把实事求是放在一边去,只在那里空想、幻想,这是一个错误的开始,是在创造灾难。不要为了创新而创新,要实事求是、扎实地前行,在原来的基础上,如果有一点进步,这点进步就是创新。

我写的《彻底打败英语单词》这本书,有人看后总结出了“十个创新”,这些创新都是他们总结出来的。我开始写这本书的时候,追求的只是有效、有用。当初只是想让中国人记单词更容易,学英语不再难;所编著的都是前人已有的知识,是在别人坚实的基础上加入一点点自己的见解。我发明的“信念牌平衡蛋白”,目的是想让中国的猪都好养,这是我研制的初衷。并没有刻意地去搞什么创新,只是本着“什么有利于猪的养殖,就试验什么”的原则,反复实践,方法多了就做出了“信念牌平衡蛋白”这个产品,结果效果很好,别人就说这是一个创新。“非典”时期,大家都想用到自己的筷子,为了这个目的,我想出了一个方法,在生产的时候,把筷子分成了不同颜色的,而不再是同一种颜色的,在就餐的时候,就省去了做记号的麻烦,国家专利局也给了我“七彩筷子”的专利。做这些事,结果是创新的,但过程是实事求是。我追求的不是新不是异,而是有用。创新不在于创,在于实,在于热爱本职工作、热爱社会,坚持实事求是,具体问题具体分析,只有这样做事才有实效、有特质,而特质的往往是创新的。我们很多人创不了新,不是不会创,而是不会实,不以事实为依据,而以本本为依据,以经验为依据,自然就创不出新,即便创出了,也是个虚的。

因此,我认为创新是扎实地工作,实实在在地工作,是在发现问题解决问题中做出来的。创新不在于创,也不在于新,更多需要的是坚守,坚守真的,用真的累积实的,实的相对于虚的更管用。只有扎实地脚步才能迎来柳暗花明、蜻蜓点水、浅尝则止只会走入死胡同。有些企业,在这方面吃了大亏还没明白过来。其根源在于过分地追求创新,脱离实际搞创新:认为创新就是一切,以为有一个创新的思路,有个好点子,企业就成功了。所以,把企业的发展寄托在点子公司、企业策划上,寻求一些所谓的“开创性”、“高智慧”东西,这些东西多了,我们的企业的发展也就脱离了实际。时间长了,还会走入歧途:就想着追求大的成功,在短时间内就能成功,梦想一夜成名、一夜暴富,这些都是典型的浮躁表现。其结果不言而喻,往往是空中楼阁,昙花一现,对企业、对国家、对社会都非常有害。

企业要想成功,要取得辉煌的成就,离不开为社会、为人民服务,脱离了这一点,是不可能取得成功的。即使现在取得了一定的成功,如果背离了这一点,这个企业的绚丽光彩很快会褪色。

所以,创新是在扎实工作中得来的,“唯创新论”只能会带来浮躁,甚至有时会带来混乱。大跃进期间,“人有多大胆,地有多大产”,就是一个典型的浮躁,使国家经济受损、人民受苦。九十年代一度出现了很多的点子公司,很快又纷纷倒下去;他们刚刚倒下,现在又出现了很多的策划公司,他们打着创新发展的大旗,但我看到的是,那旗子上到处写着的是“浮躁”。当然,有的策划公司是有一定的好处的,可能会指引你上路。但是,路最终还得你自己走,别人策划得再好,不去实事求是地扎实的工作,也是徒劳,白费功夫;另外,我们的策划即使很科学,也只是策划之前的科学,随着时间的改变,内外条件的变化,过去的设计还得和现在情况相接轨。只有紧紧地结合实际,从实际出发,发现问题,解决问题,才能够做出突出的、富有成效的业绩。回过头来,将这个企业的发展进程再拿来与过去的策划相比较,或与其它企业的成功经验来对照,你会发现有着不同之处,这就是你的创新。

创新有好也有坏,不能把一切都压在创新上面。不是什么都创,谁都会创,想创什么就创什么,最关键还是实事求是,实事求是就是创新。你要真想创新,你就实事求是地工作,从实际出发,把自己积累的经验和在书本上获取的知识,与实践反复结合,经过社会实践检验是有用的、质的东西,这个东西是你的首创,可以叫创新,事实上创新的过程就是实事求是的过程。

所以,我的体会是:实事求是就是创新。

 
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